Tinh hoa của thời đại
Những năm 1990, cộng đồng người Việt ở Đức phần lớn là lao động xuất khẩu hoặc người sang học tập theo diện hợp tác. Họ bắt đầu bằng những quầy hàng nhỏ, làm việc trong các nhà máy, rồi dần tích cóp để mở cửa hàng, tiệm ăn hay công ty riêng. Từ những ngày đầu còn phải ghi chép thu chi bằng sổ tay, đến nay, nhiều gia đình Việt đã vận hành doanh nghiệp theo chuẩn Đức – quản lý chi phí, kê khai thuế, đầu tư và tiết kiệm có kế hoạch.
Sự chuyển mình này không chỉ là thay đổi về thu nhập, mà là thay đổi tư duy tài chính – từ “kiếm tiền để đủ sống” sang “quản lý tiền để phát triển bền vững”. Người Việt tại Đức học cách lập ngân sách hàng tháng, kiểm soát chi tiêu bằng ứng dụng, tích lũy cho bảo hiểm hưu trí và đầu tư quỹ chỉ số – những hành vi tài chính đã ăn sâu trong văn hoá châu Âu.
Với người Đức, kỷ luật là chuẩn mực, và điều đó phản ánh rõ trong cách họ quản lý tài chính cá nhân. Người Việt sinh sống lâu năm tại đây hiểu rằng tự do tài chính không đến từ việc kiếm nhiều tiền, mà từ cách quản lý thông minh và nhất quán (xem tỷ giá USD VND hôm nay).
Một gia đình Việt tại Frankfurt có thể dành 20% thu nhập cho tiết kiệm dài hạn, 10% cho quỹ khẩn cấp, phần còn lại phân bổ rõ ràng cho nhu cầu hàng tháng. Việc sử dụng thẻ tín dụng được kiểm soát chặt chẽ, ưu tiên chi tiêu không tiền mặt để dễ dàng theo dõi và báo cáo thuế.
Ở Đức, mọi khoản thu nhập – dù là lương, tiền thuê nhà hay đầu tư – đều phải kê khai minh bạch. Cộng đồng người Việt dần quen với việc tuân thủ quy định tài chính như một phần của đời sống văn minh: đóng thuế đầy đủ, không giao dịch tiền mặt lớn, không để dòng tiền “chạy ngoài hệ thống”.
.jpg)
Kỷ luật tài chính – nền tảng của an toàn và tự do.
Nếu thế hệ đầu tiên của người Việt tại Đức coi tích lũy là trọng tâm, thì thế hệ trẻ – thế hệ 2.0 – lại coi đầu tư và đa dạng hóa tài chính là định hướng sống. Nhiều bạn trẻ sinh ra tại Đức, được giáo dục trong môi trường châu Âu, đã sớm tiếp cận khái niệm “đồng tiền làm việc cho mình”.
Họ tham gia quỹ hưu trí tự nguyện, đầu tư vào cổ phiếu, ETF, hay khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ tài chính. Điều đáng nói, phần lớn trong số đó vẫn giữ mối liên hệ chặt chẽ với Việt Nam – nơi họ chuyển tiền hỗ trợ gia đình, đầu tư BĐS hoặc góp vốn vào các dự án khởi nghiệp trong nước (xem tỷ giá ngoại tệ hôm nay).
Một thế hệ người Việt trẻ đang hình thành với tư duy tài chính toàn cầu: linh hoạt như người Việt, nhưng minh bạch và kỷ luật như người Đức. Đó là thế hệ hiểu rằng giá trị của tài chính không chỉ nằm ở con số, mà ở khả năng tự chủ và tạo dựng tương lai bền vững.
Người Đức tin rằng minh bạch là nền tảng của niềm tin – và điều này ảnh hưởng mạnh đến cách cộng đồng người Việt vận hành tài chính. Từ việc đóng thuế, vay vốn ngân hàng đến đầu tư cá nhân, mọi thông tin đều được công khai và kiểm soát.
Nhiều doanh nghiệp Việt tại Đức áp dụng quy trình kế toán và kiểm toán nội bộ chặt chẽ theo chuẩn châu Âu, giúp hoạt động kinh doanh ổn định và dễ dàng tiếp cận nguồn vốn. Thậm chí, một số doanh nhân còn chia sẻ kinh nghiệm quản trị tài chính ngược về Việt Nam – mang tinh thần minh bạch của Đức trở thành “vốn văn hóa” mới trong kinh doanh.
Minh bạch không chỉ giúp bảo vệ người lao động, mà còn mở ra cánh cửa hội nhập. Một hồ sơ tài chính trong sạch, một doanh nghiệp được kiểm toán chuẩn mực, hay một dòng tiền được quản lý rõ ràng – tất cả đều là “giấy thông hành” để người Việt tại Đức bước xa hơn trong nền kinh tế toàn cầu.
.jpg)
Nhiều doanh nghiệp tại Đức hoạt động theo tiêu chuẩn minh bạch là nền tảng của niềm tin.
Người Việt tại Đức đang góp phần định hình hình ảnh mới: người Việt toàn cầu – hiện đại, minh bạch và bền vững. Một thế hệ đã chứng minh rằng – hội nhập không chỉ bằng ngôn ngữ hay nghề nghiệp, mà còn bằng văn hóa tài chính.
